緊急事態宣言中の開催とはなりましたが、会場内の人数制限や入場時の体温測定、
手指の消毒など様々な対策をして開催していただき、来場者のみなさま含め
出展する私たちも安心して参加できました。商工会議所の皆様ありがとうございました。
今年も新しい仲間を迎え入れることができました!
総勢12名の新入社員を仲間に入れ、とても賑やかな入社式&研修と
なりました。その様子を少し紹介します。
入社式では社長から辞令を受け取り、各部長からありがたいお言葉を
いただきました。みんな緊張した面持ちが、少しだけ緩んだ気がします。
研修では、社会人としての基本やビジネスマナーを学んだり、
協調性・親睦をはかるためペアワークやグループワークをふんだんに
取り入れ、同期の絆を深めました。
6日間の全員での研修後はそれぞれ4つの工場に分かれ工場でモノづくりを
学びました。
また、当社では今年度からメンター制度を導入し、新入社員の皆さんに
寄り添って先輩社員がサポートします。
新入社員のこれからの活躍に期待しています。
3月3日(水)桃の節句の日に「知多地域合同会社説明会」
~るびあん 2023 ~に参加してきました。
昨年同様コロナ渦での実施となりましたが感染予防対策が
しっかり行われ、安全に参加することができました。
主催者の皆様へは改めて感謝申し上げます。ありがとうございました。
短い時間ではありましたが、来場者の方と様々なお話をすることができ
採用担当者としてとても有意義な時間となりました。
当社ブースにお越しいただきました学生の皆様にとっても有意義な時間に
なっていると嬉しいです。改めてご来場ありがとうございました。
また、当社ブースにはお越しいただけなかった学生の皆様も「製造業に興味がある」「日幸ライト工業ってどんな会社なんだろう」と思われた方が
いらっしゃいましたら随時会社説明会は実施しておりますので、下記
お問い合わせホームから「説明会への参加希望」の旨を記入し、お問い合わせ
ください。随時採用担当よりご返信させていただきます。
余談ですが・・・
「桃の節句」は、七草・端午・七夕などと並ぶ五節句のひとつ。
本来は「上巳(じょうし、じょうみ)の節句」といい、3月の最初の巳(み)の日を
指していましたが、のちに3月3日に定まりました。とのことです。
「桃の節句」と呼ばれるようになったのは、旧暦の3月3日の頃に桃の花が咲くことや、
桃は魔除けの効果を持つと信じられていたことに由来しているそうですよ
2022.03.25 | What's New 行事
梅雨が明け、オリンピックも始まり毎日のメダルラッシュにとても
嬉しくなりますね 🙂
また、日を増すごとに外の暑さが更新されているように感じますが、皆様は
いかがお過ごしでしょうか。
水分補給をしっかりし、熱中症には注意して下さい。
当社では各現場に給水サーバーを設置しており、自由にお茶やスポーツドリン
ク、お水を飲んでいたくことが可能です。
さて当社は7月4日に創業69回目を迎えました。
支えて下さったお客様、取引先、諸先輩の方々に心より感謝申し上げます。
昨年は新型コロナウイルスによる影響もあり、従業員の皆様にはさまざまな
ご協力をいただきました。改めて感謝いたします。
日頃の感謝を込め、従業員の皆様へ記念品をお送りいたしました。
今後も事業を通して地域貢献できるよう、従業員一同頑張ってまいります
ので、ご支援宜しくお願い致します。
2021.07.27 | What's New 行事
今年度も新しい仲間を受け入れることが出来ました 🙂
入社式では緊張した場面もありましたが、各部長からの温かいお言葉をいただき、
例年の通り、和やかな雰囲気で執り行うことが出来ました。
入社式終了後から5日間は、社内新人社員研修を受けました。
社会人としての姿勢や考え方、ビジネスマナーについて学び、とてもよい
研修になりました。
いつもとは違うアイスブレイクをやってみたり、先輩社員と合同研修をしたりと
コミュニケーションの大切さも学べました。
昨年の先輩の成長ぶりも見えて、とてもうれしかったです。
まもなく本配属になります。
新入社員のこれからの活躍に期待しています。
2021.05.10 | What's New 行事
「るびあん2022~地元企業研究フェア~」に
参加してきましたので、その様子を少しご紹介します。
緊急事態宣言中の開催とはなりましたが、会場内の人数制限や入場時の体温測定、
手指の消毒など様々な対策をして開催していただき、来場者のみなさま含め
出展する私たちも安心して参加できました。商工会議所の皆様ありがとうございました。
短い時間ではありましたが、製造業とは‥から始まり、当社の評価制度まで
お話させていただきました。
2021.03.19 | What's New 行事
7月も中旬になりましたが、いかがお過ごしでしょうか。
2020年もあっという間に半年が過ぎ去り、時の早さを感じる今日この頃です。
当社は令和2年7月4日に68回目の創立記念日を迎えました。
長年にわたり、当社を支えて下さったお客様をはじめ取引先や多くの関係者の
皆様に心より感謝いたします。
今年は新型コロナウイルスが世界中に蔓延し、当社としても大きな試練を受けて
おりますが、「会社を伸ばし、みんなも伸びよう」の社是のもと知恵を出し合い
力を合わせてこの困難に立ち向かってまいります。
今後も事業を通して地域貢献できるよう、従業員一同頑張ってまいりますので、
ご支援宜しくお願い致します。
2020.07.15 | What's New 行事
今年も新しい仲間を迎え入れることが出来ました!
入社式では社長から辞令の交付と、
役員から激励の言葉を頂きました。
今年はコロナウイルス感染症防止のため少人数での開催になりましたが、
和やかな雰囲気の入社式でした。
2日目は工場見学をし、
各工場の特徴と雰囲気を体感しました。
実際の製品を手にとって組み立ての体験もさせて頂き、
製品の機能などを学びました。
3日目は先輩社員と合同の研修を行い、
自ら発信することの大切さについて学びました。
相手の話を聞いたり自分のことを話して、
新入社員同士の仲が深まるいいきっかけになったと思います。
2年目の先輩社員がアドバイスをしたり、
新入社員の意見を促している姿もあり、1年で成長を感じました。
4日目からは各工場へ現場研修となり、
製造部門の仕組やものづくりについて学んでいます。
新入社員のこれからの活躍に期待しています。
2020.04.13 | What's New 行事
2019年4月1日 今年も新しい仲間を迎え入れることが出来ました!
入社式では社長から辞令の交付と、役員をはじめ各部の部長から激励の言葉を頂きました。
2日目は4工場を見学し、各工場の特徴と雰囲気を体感しました。
実際の製品を手にとって組み立ての体験もさせて頂き、製品の機能などを学びました。
3日目は2~3人が1組になり、『他己紹介』を行いました。
相手の話を聞いたり自分のことを話して、新入社員同士の仲が深まるいいきっかけになったと思います。
午後には2年目を迎えた先輩社員と合同の研修を行い、自ら発信することの大切さについて学びました。
2年目の先輩社員がアドバイスをしたり、新入社員の意見を促している姿もあり、1年で成長を感じました。
4日目からは各工場へ現場研修となり、製造部門の仕組やものづくりについて学んでいます。
新入社員のこれからの活躍に期待しています。
2019.04.10 | What's New 行事
2018年4月2日に新しい仲間を迎え入れることが出来ました!
入社式では社長から辞令の交付や、役員と各部の部長に激励の言葉を頂きました。
2日目は新入社員同士の親睦を深める為、お互いの共通点を探し、資料で作成して発表しました。
午後には2年目を迎えた先輩社員と合同の研修を行い、自ら発信することの大事さについて学びました。
先輩社員が率先してリードしている姿もあり、1年で成長を感じました。
3日目は各工場を見学し、ものづくりの現場を学びました。
各部品の機能などを実際に組み立てることで理解します。
4日目からは各工場へ現場研修となります。
新入社員のこれからの活躍に期待しています。
総務部 人事グループ
2018.04.07 | What's New 行事
平成29年7月4日。
おかげさまで当社は創業から65回目の記念日を迎えることができました。
当社を育てて頂き、また長年ご支援頂いております株主の皆様、お客様、
また近隣の方々等、皆様に心より御礼申し上げます。
毎年行っている創立記念式典では、「永年勤続者」「年間優秀提案者」を始め、
特別貢献してくださった方々の表彰を行いました。
「創業者を始めとする諸先輩から現在勤めて頂いている皆さんまで、それぞれの時代でたゆまぬ努力を
続け、今日があり、有難いことです。
会社の目標である『会社を伸ばし、みんなも伸びよう』に近づくようがんばります。
今後とも、何卒宜しくお願い致します。」
2017.07.07 | What's New 行事
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